دلایل مسئولین هلدینگ پارسیان در اعتراض استاندارفارس مبنی بر انتصاب مدیرعامل شرکت پتروشیمی شیراز شاید برای برخی از افراد قانع کننده باشد اما با تفکر عمیق‌تر می‌توان دریافت که این دلایل با نگاه سطحی است.
به گزارش اقتصاد انرژی، موضوع “انتصاب مدیران غیربومی” همیشه در استان پهناور فارس با توجه به ظرفیت ها و پتانسیل خیلی عالی وجود داشته است که رسانه‌ها و مطبوعات هرچند مدت یک بار این مسئله را با توجه به انتصاب مسوولین غیربومی مطرح می‌کنند. رهبرمعظم انقلاب در دیدار مردم استان فارس می‌فرمایند: مردم فارس همواره جزو پیشروها بوده‌اند و استان فارس حقاً و انصافاً یک قله است. ایشان در سفر خودشان به شیراز نیز می‌فرمایند: امروز در این استان(فارس)، دانش و فناوری و عمق تحقیق و نوآورىِ علمی، در رشته‌های متعددی زبانزد است و دانشمندانی از شهر شما و استان شما، جزو چهره‌های بین‌المللىِ دانش محسوب میشوند و در این استان در پزشکی، در صنایع الکترونیک، در پتروشیمی، در رشته‌های علوم و در رشته‌های مهندسی، پیشقدم است. یکی از منافع نیروهای بومی این است که به محیط کار و ظرفیت‌های استان آشنایی کامل دارند، دلسوز مردم هستند و از توانایی‌‌هایشان، نفوذ کلام و نفوذ قدرتشان در جهت منافع عموم استفاده می‌کنند. یک نوع غرور ملی و منطقه‌ای نیز باعث می‌شود زمان بیشتری کار کنند و در نهایت کارآیی و اثربخشی بالاتری داشته باشند، یعنی سعی می‌کنند اگر یک ریال هزینه می‌شود در حد آن یک ریال نفعی داشته باشد.
منفعت استفاده از نیروهای بومی بسیار بالااست، استفاده از نیروهای بومی اگر ده درصد مشکل داشته باشد ولی ۹۰% سوددارد لذا وقتی که شخصی کاری که انجام می‌دهد برای خودش است، وقتی که می‌بیند نقش و تأثیر اعمالش نه تنها در بحث اداری بلکه در بحث اجتماعی به خانواده، گذشته و آینده‌اش برمی‌گردد و حتی پس از مرگش نیز باقی می‌ماند بی‌شک بیشتر کار می‌کند. مدیران بومی به دلیل آگاهی، تسلط و دلسوزی که به منطقه خود دارند باعث پیشرفت آن منطقه شده و همچنین با توجه به دو شاخصه تخصص و تعهد برای یک پست مدیریتی و جمع شدن هر دو در یک فرد بومی، این شخص برتمامی افراد ارجحیت خواهد داشت. این بار قصه ازاینجا شروع می شود که مدیرعامل پتروشیمی شیراز در پایان سال ۱۳۹۹ به طور ناگهانی تغییر پیدا می‌کند و طبق متن انتشار یافته در سایت این شرکت بامصوبه هیات مدیره شرکت پتروشیمی شیراز و ابلاغ رئیس هیئت مدیره دکتر افشار بازیار، دکتر امین امرائی از تاریخ ۲۴/۱۲/۱۳۹۹ به‌عنوان مدیرعامل شرکت پتروشیمی شیراز منصوب می‌شود و کار خودش را آغاز می‌کند. با یک جستجو کوتاه در اینترنت می‌توان دریافت که امین امرائی متولد کوهدشت استان لرستان است! لذا سوال اصلی اینجاست که مگر یک نفر در استان فارس با سطح تحصیلات مرتبط و تجربه کافی وجود ندارد که ایشان به عنوان مدیرعامل این مرکز مهم پتروشیمی منصوب می شود؟
تلاش نمایندگان معرفی افراد توانمند است حرف‌هایی در خصوص ورود نمایندگان مردم استان فارس در این انتصاب به گوش می‌رسید که ابراهیم عزیزی نماینده مردم شیراز و زرقان و رئیس مجمع نمایندگان استان فارس در گفتگو با خبرنگار این رسانه گفت: استان فارس سرشار از نیروهای توانمندی است که می‌طلبد مجموعه دستگاه‌های اجرایی و شرکت‌ها و واحدهای بزرگ صنعتی از این نیروها استفاده نمایند و تلاش نمایندگان این است که در این جابجایی مدیران این ظرفیت را به سازمان‌ها و دستگاه‌های اجرایی معرفی کنیم لذا نمایندگان درموضوع این انتصاب مدیرعامل پتروشیمی شیراز ورود کرده‌اند که مسئولین ساتا قول‌هایی داده‌اند تا پس از بررسی بیشتر به نتیجه مطلوب برسند.
انتصاب مدیرغیربومی قابل قبول نیست جعفر قادری نماینده مردم شیراز و زرقان در مجلس شورای اسلامی در گفتگو با شیرازه ضمن تشریح ظرفیت‌های موجود در استان فارس گفت: پتروشیمی شیراز از مراکز مادر پتروشیمی در کشور است و هم اکنون نیروهای تخصصی زیادی وجود دارد لذا موضوع گفتگوی ما با ساتا و مجموعه هلدینگ پارسایان بر سر این است که به دلیل وجود نیروی انسانی کارآمد و باتجربه لذا اکنون این مجموعه باید مسئول بومی داشته باشد و انتصاب مدیر غیربومی خیلی قابل قبول نیست. وی ادامه داد: جلسات مفصلی را با مجموعه بالادستی پتروشیمی شیراز داشته‌ایم و اعتراض خود را نسبت به این انتصاب اعلام کردیم. قادری تصریح کرد: ما به انتصاب شخص خاصی ورود نداریم اما انتظار داریم مدیربومی در جایگاه‌های مهم منصوب شود تا پاسخگوی مطالبات باشد لذا مقرر گردید که این موضوع توسط مدیران مربوطه بررسی شود.
استاندار در موضوع انتصابات مدیران شرکت‌های خصوصی نقشی ندارد عنایت الله رحیمی استاندار فارس نیز با اشاره انتصاب و فعالیت مدیرعامل جدید پتروشیمی شیراز گفت: از شروع فعالیت مدیرعامل جدید اطلاعی ندارم اما اعتراضی نسبت به مسئولین متولی این شرکت مبنی بر بکارگیری مدیر غیربومی داشته ام؛ مدیران در پاسخ چهار دلیل آوردند که به نظر قانع کننده بود، اولین دلیل این که آقای قنبریان مدیرعامل سابق که از اهالی فارس است به عنوان قائم مقام هلدینگ منصوب می‌شود. وی افزود: دلیل دوم اینکه ۵ نفر از مدیران پتروشیمی‌های کشور از اهالی استان فارس هستند و دلیل سوم اینکه سه نفر از هیئت مدیره و مدیران هلدینگ پارسیان که مجموعه بالادستی پتروشیمی شیراز است، همه از اهالی استان فارس هستند و دلیل چهارم اینکه مدیران به دنبال فردی بودند که تخصص لازم داشته باشد. استاندارفارس در پاسخ به سوال خبرنگار شیرازه مبنی برنگاه استانداری به انتصاب این مدیر غیربومی، اظهار داشت: پتروشیمی دولتی نیست، خصوصی یا خصولتی است و استاندار در موضوع انتصابات مدیران این مجموعه‌ها نقشی ندارد لذا تخصص مدیرعامل باید از طرف مجموعه بالادستی تایید شود. رسانه اصلاحات نیوز در خبری با عنوان “جوانگرائی با انتخاب مدیرعامل پتروشیمی شیراز کلید خورد؛ امین امرایی به عنوان مدیر عامل جدید این شرکت منصوب شد” قصد دارد این انتصاب را ناشی از جوان‌گرایی در گروه گسترش نفت وگاز پارسیان معرفی کند و به مدح مدیر جدید این گروه می‌پردازد که جای تامل و تفکر دارد.
حرف آخر اینکه… پایگاه تحلیلی خبری شیرازه با جوان‌گرایی و استفاده از جوانان در سمت‌های مدیریتی مخالف نیست اما باتوجه به سخنان بالا می‌طلبد که مسئولین امر نسبت به انتصاب مدیربومی اهتمام ویژه‌ای بورزند چرا اینکه ظرفیت‌های بسیار خوبی در استان فارس وجود دارد که به دلیل بی‌توجهی در حاشیه قرار گرفته اند. دلایل مسئولین هلدینگ پارسیان در اعتراض استاندارفارس مبنی بر انتصاب مدیرعامل شرکت پتروشیمی شیراز شاید برای برخی از افراد قانع کننده باشد اما با تفکر عمیق‌تر می‌توان دریافت که این دلایل با نگاه سطحی است.
