اقتصاد انرژی

صفحه ما در رسانه های اجتماعی

دوشنبه 19 آبان 1404
  • صفحه نخست
  • پتروشیمی
  • نفت و گاز
  • آب و برق
  • بازار انرژی
  • بورس انرژی
  • انرژی های نو
  • دیپلماسی انرژی
  • مسئولیت های اجتماعی
نتیجه ای یافت نشد
مشاهده همه نتایج
اقتصاد انرژی
  • صفحه نخست
  • پتروشیمی
  • نفت و گاز
  • آب و برق
  • بازار انرژی
  • بورس انرژی
  • انرژی های نو
  • دیپلماسی انرژی
  • مسئولیت های اجتماعی
نتیجه ای یافت نشد
مشاهده همه نتایج
اقتصاد انرژی
نتیجه ای یافت نشد
مشاهده همه نتایج
خانه ویژه
https://eghtesadenergyonline.ir/?p=49066

دانش مدیریتی مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت به قوه قضائیه منتقل می‌شود

21 آذر 1402 ساعت 10:49
دانش مدیریتی مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت به قوه قضائیه منتقل می‌شود

مدیرکل آموزش قوه قضائیه با درخواست انتقال تجربیات و دانش مدیریتی مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت به معاونت منابع انسانی و فرهنگی قوه قضائیه گفت: توانمندسازی مدیران در قوه‌قضائیه از برنامه‌ها اصلی و اهداف روشن ماست. یک قاضی باید علاوه بر دانش حقوقی و قانونی مهارت‌های خاص مدیریتی در جهت اقناع‌کنندگی و ارتباطی داشته باشد.

به گزارش اقتصاد انرژی به نقل از شانا

نشست مدیر مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت و معاونان و رؤسای واحدها با مدیرکل آموزش قوه‌قضائیه و هیئت همراه برای انتقال تجربیات و دانش مدیریتی به قوه‌قضائیه روز شنبه (۱۸ آذرماه) در سالن کنفرانس مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت برگزار شد.

بنابر این گزارش مهدی جوهری، مدیرکل آموزش قوه قضائیه با درخواست انتقال تجربیات و دانش مدیریتی مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت به معاونت منابع انسانی و فرهنگی قوه قضائیه اظهار کرد: تلاقی و اشتراک ما در تربیت مدیر متخصص است، با این ویژگی که گروه‌های شغلی و حرفه‌های ما تفاوت‌هایی دارند. شما مدت‌هاست که برنامه کاری مشخصی دارید و با تدوین نظام‌نامه جامع توسعه مدیریت در صنعت نفت به دنبال این هستید که افراد متخصص را بدون وابستگی‌ها و سوگیری‌های خاصی برای آینده صنعت نفت کشور تربیت و ارزیابی کنید.

وی ادامه داد: توانمندسازی مدیران در قوه‌ قضائیه از برنامه‌های اصلی و اهداف روشن ما است. یک قاضی باید علاوه بر دانش حقوقی و قانونی مهارت‌های خاص مدیریتی در جهت اقناع‌کنندگی و ارتباطی داشته باشد. اینها باید بخشی از توان مدیریتی قاضی، دادیار و… باشد. از همین جهت است که به انتقال تجربه شما نیازمندیم.

مدیرکل آموزش قوه قضائیه با تاکید بر همدلی و هم‌افزایی همه دستگاه‌ها در  نظام مقدس جمهوری اسلامی تأکید کرد: همه ما یک کشوریم و باید به هم کمک کنیم تا نظام جمهوری اسلامی سربلند و کارآمدتر باشد.

جوهری با تاکید بر اینکه با آموزش صحیح می‌توانیم موفق عمل کنیم، گفت: در روش‌های آموزش ما را یاری دهید و در کنار روش‌های سنتی ما را با روش‌های نوین آشنا کنید. چنانچه لازم است آموزش را فازبندی کنید تا زودتر بتوانیم بهره‌مند شویم و حرکت تحولی را پیش ببریم. از آنجایی که ما ارتباط مستقیمی با مردم داریم این انتقال تجربیات را می‌توانید به‌عنوان یک مسئولیت اجتماعی نیز بدانید.

برگزاری همایش تعالی حکمرانی در پرتو تحول کانون‌های ارزیابی و توسعه

محسن حقیقی‌مقدم، مدیر مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت نیز در این نشست در پاسخ به درخواست‌های اداره کل آموزش قوه‌ قضائیه ضمن تشریح سازوکار نظام جامع توسعه مدیریت صنعت نفت بر فرآیندهای مدیریت در صنعت نفت تأکید کرد و گفت: ما در صنعت نفت سه فرآیند سنجش و ارزیابی، ساماندهی و پایش و توسعه و تعالی را در عین جدا بودن به هم متصل می‌دانیم و آنها را به‌طور جدی دنبال می‌کنیم.

وی افزود: ما براساس آخرین الگوهای مدیریت استعداد کار را پیش برده‌ایم، زیرا اگر بخواهیم مدیران خوبی را پایش و ارزیابی کنیم باید به علم روز مسلح باشیم.

مدیر مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت با اشاره به لزوم درک مبانی حکمرانی متعالی در تربیت مدیران تأکید کرد: مسئله کانون‌های ارزیابی و توسعه در حکمرانی بسیار حائز اهمیت است و باید در علم مدیریت و بهره‌مندی از آن برای تعالی سازمانی مورد دقت قرار گیرد، به همین منظور روزهای دوم و سوم دی‌ماه همایش ملی «تعالی حکمرانی در پرتو تحول کانون‌های ارزیابی و توسعه» را با حضور مدیران ارشد دولت و صنعت نفت برگزار می‌کنیم.

حقیقی‌مقدم با تأکید بر اینکه اداره کل آموزش قوه‌ قضائیه باید روی الگوهای شایستگی و ابزارهای سنجش کارهای جدی انجام دهد، ادامه داد: در علم مدیریت نوین، آموزش بی‌حساب و بی‌هدف نداریم، بلکه آموزش باید بر اساس نیم‌رخ شایستگی باشد.

وی با با تأکید بر اینکه دقت شود که ما با تربیت مدیر سروکار داریم و این متفاوت از تربیت کارشناس است، بیان کرد: در آموزش باید نقطه‌زنی شود. نقشه راه پیشرفت فردی برایمان بسیار مهم است.

مدیر مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت همچنین گفت: باید دقت کنید که آموزش حق ارزیابی ندارد و کسی که وقت نمی‌گذارد نباید گواهی‌نامه صلاحیت بگیرد.

حقیقی‌مقدم با بیان تجربیات مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت افزود: اگر می‌خواهید فرآیندها در تربیت مدیران را به‌درستی پیش ببرید بدانید که در خانه مدیران اولین معارفه یک استعداد توسعه یافته رخ می‌دهد. هدف خانه مدیران حل چالش‌های اساسی است. در خانه مدیران است که مدیریت دانش انجام می‌شود.

وی با بیان اینکه ما به‌طور مداوم مدیریت متعالی، مدیر متعالی و سازمان متعالی را مورد شناسایی و بررسی قرار می‌دهیم، ادامه داد: اگر این‌گونه پیش بروید آینده مدیریتی قوه قضائیه را تضمین خواهید کرد.

مدیر مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت با بیان اینکه در صنعت نفت تمامی خبرگان و مدیران را در فرآیندهای تربیت مدیران آینده صنعت نفت نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران درگیر کرده‌ایم گفت: با ورود مدیران ارشد صنعت نفت سرمایه اجتماعی و با ورود خبرگان صنعت نفت در قالب گروه‌های بیست‌ویک‌گانه و باشگاه خبرگان یک سرمایه عظیم علمی برای صنعت نفت ایجاد کرده ایم.

در پایان این جلسه مدیران و پژوهشگران آموزش قوه قضائیه پرسش‌هایی در جهت انتقال تجربیات مدیریتی مطرح کردند و معاونان و رؤسای واحدهای مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت نیز به ارائه پاسخ پرداختند.

مطالب مرتبط

ظرفیت برداشت گاز غنی فاز ۱۴ پارس جنوبی افزایش یافت
نفت و گاز

ظرفیت برداشت گاز غنی فاز ۱۴ پارس جنوبی افزایش یافت

توسط عاطفه دهقان
14 آبان 1404
0

به گزارش اقتصاد انرژی آنلاین به نقل از ایرنا، تورج دهقانی روز چهارشنبه در جمع خبرنگاران اظهار کرد: عملیات تکمیل...

تأمین گاز صنایع و نیروگاه‌ها بدون محدودیت
اسلایدر

تأمین گاز صنایع و نیروگاه‌ها بدون محدودیت

توسط عاطفه دهقان
12 آبان 1404
0

به گزارش اقتصاد انرژی آنلاین به نقل از  خبرنگار شانا، سعید توکلی در حاشیه رویداد «توسعه همکاری‌های دانش‌بنیان» در جمع...

نوشته بعدی
مسئولیت‌های اجتماعی از مهم‌ترین ارکان صنعت پتروشیمی

مسئولیت‌های اجتماعی از مهم‌ترین ارکان صنعت پتروشیمی

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

یادداشت

آرشیو
بنزین؛ جایی که ناترازی، نشانه‌ای از غفلت استراتژیک شد
برق قاچاق برای استخراج‌کنندگان، خاموشی برای مصرف‌کنندگان؛ دلایل ناترازی برق در تابستان ۱۴۰۴
سند ملی راهبرد انرژی؛ از سیاست‌گذاری کلی تا چالش‌های عملیاتی

آخرین اخبار

ظرفیت برداشت گاز غنی فاز ۱۴ پارس جنوبی افزایش یافت

تأمین گاز صنایع و نیروگاه‌ها بدون محدودیت

صادرات محصولات نانو به ۶۳ کشور دنیا

فعالیت 5000 نیروگاه خورشیدی در خراسان رضوی

ارزش مبادلات ابزارهای مالی ۴۸۴ درصد رشد کرد

فراخوان پارک علم و فناوری دانشگاه تهران برای جذب شرکت‌های دانش‌بنیان

کشاورزی دانش ­بنیان، عامل مهم امنیت ­و بازدارندگی

شرکت های مجاز واردات بنزین سوپر به گمرک معرفی شدند

افزایش سهم صادرات پالایشگاه ستاره خلیج فارس

گسترش همکاری های ایران و ترکمنستان در حوزه برق

اصفهان صدرنشین انرژی پاک شد

21 استان بدون بارندگی؛ جدیدترین آمار وزارت نیرو

بروزرسانی بانک اطلاعاتی سامانه سوخت پس از ۱۸ سال

پایان تعمیرات سکوهای پارس جنوبی

زمان احیای منابع آبی با همکاری مشترک فرا رسیده است

افزایش ۶۶۵ درصدی سود عملیاتی پتروشیمی شازند

چین از خرید نفت آمریکا خودداری کرد

وزیر نفت به قطر سفر کرد

افزایش برداشت نفت از میدان مشترک یاران

تحریم و جنگ هم حرکت پرشتاب «خلیج‌فارس» را متوقف نکرد

  • ارتباط با ما
  • درباره ما
  • RSS
  • آرشیو
نتیجه ای یافت نشد
مشاهده همه نتایج
  • صفحه نخست
  • پتروشیمی
  • نفت و گاز
  • آب و برق
  • بازار انرژی
  • بورس انرژی
  • انرژی های نو
  • دیپلماسی انرژی
  • مسئولیت های اجتماعی

تمامی حقوق پایگاه خبری اقتصاد انرژی محفوظ است