به گزارش اقتصاد انرژی، ششمین نشست مسئولیت اجتماعی در تاریخ 22 آبان 1403، با میزبانی منطقه 17 شهرداری تهران و در تالار گل یاس واقع در بازار بزرگ ارضی یافتآباد تهران برگزار شد. این نشست با هدف تبادل نظر و بررسی مسائل مرتبط با مسئولیت اجتماعی و توسعه سرمایه انسانی، با حضور کارشناسان مراکز خدمات اجتماعی و مدیران منابع انسانی از 22 منطقه تهران برگزار گردید.
محورهای اصلی نشست شامل ظرفیتسازی و آموزش نیروی انسانی، تعادل کار و زندگی، بالندگی سازمانی، ملاحظات محیط زیست و استخدام و شرایط اجتماعی بود. سخنرانان اصلی نشست شامل سیده سمیه رضوی، مشاور مرکز پایش مسئولیت اجتماعی سازمان جهاد دانشگاهی شهید بهشتی؛ رضا آزادبخش، مدیرعامل شرکت کاسپین و مشاور مسئولیت اجتماعی و حاکمیت شرکتی؛ و دکتر رضا گیاهی، معاون اسبق منابع انسانی و تحول اداری شرکت مهندسی آب و فاضلاب کشور بودند. این افراد با ارائه تجربیات خود به غنای مباحث نشست و مشارکت فعال حضار در تقویت همکاریها و آگاهیبخشی در زمینه مسئولیت اجتماعی مؤثر بود.
در ابتدای نشست، سعید امانی، معاون برنامهریزی اداره کل سرمایه انسانی شهرداری تهران، با اشاره به اهمیت پاسخگویی سازمانها به جامعه، تاکید کرد: مسئولیت اجتماعی سازمانها به ویژه در قبال سرمایه انسانی بسیار ضروری است. ایشان بر لزوم توانمندسازی کارکنان و ایجاد تعادل در زندگی کاری آنان تأکید کردند و گفتند که آموزشها باید کاربردی و منجر به تصمیمگیری و توانمندسازی افراد شوند. امانی همچنین به فرهنگسازی در مدیریت منابع انسانی و ضرورت تعامل دوطرفه با کارکنان اشاره کرد.
دکتر رضا گیاهی در ادامه، اصول مسئولیت اجتماعی را از دیدگاه اخلاقی تبیین کرد و گفت: مسئولیت اجتماعی سازمانها باید در راستای احترام به حقوق بشر، توسعه پایدار، و شفافیت در عملکرد باشد. وی افزود که مسئولیت اجتماعی یک اصل اخلاقی است که سازمانها باید در قبال جامعه و محیط زیست خود احساس تعهد کنند.
رضا آزادبخش نیز در بخش بعدی، به مفهوم “مدیریت منابع انسانی مسئولانه” پرداخت و اهمیت این رویکرد را در بهبود عملکرد سازمانی و ایجاد محیط کاری سالم و عادلانه تشریح کرد. وی بر لزوم توجه به حقوق و رفاه کارکنان در کنار اهداف سازمانی تأکید کرد و گفت: این رویکرد میتواند به افزایش بهرهوری، کیفیت خدمات و نوآوری در سازمانها کمک کند.
در ادامه نشست، کارشناسان مناطق 16 و 22 تهران نیز ایدههایی برای بهبود مسئولیت اجتماعی مطرح کردند. خانم قاجار از منطقه 22، ایدهای برای طراحی اپلیکیشنی به منظور شناسایی نیازهای فضای سبز و کاشت درخت در مناطق مختلف تهران ارائه داد.همچنین آقای جهانگیری از منطقه 16، کاربرگهایی برای شناسایی ذینفعان و ارزیابی محیطهای نیازمند پاکسازی در سطح مناطق مختلف تهیه کردند. این اقدامات و پیشنهادات به عنوان گامی مؤثر در راستای توسعه پایدار شهری و حفظ محیط زیست مورد توجه قرار گرفت.
در پایان، خانم سمیه رضوی، کلیپی از موضوع زنستیزی در سازمانها به نمایش گذاشت و در مورد تأثیرات این رفتارها در محیطهای کاری مانند شهرداری تهران، با کارشناسان حاضر بحث و تبادل نظر شد. این بخش از نشست با مشارکت فعال حضار، به ویژه بانوان کارشناس، همراه بود.
این نشست به عنوان یک فرصت مناسب برای یادگیری و تعامل با ذینفعان اجتماعی، امیدوار است که در آینده با برگزاری نشستهای بیشتر، گامی مؤثر در راستای مسئولیت اجتماعی و توسعه پایدار برداشته شود.
