معرفی شرکت:
مجتمع پتروشیمی بوعلی سینا در زمینی به مساحت ۳۶ هکتار در شمال غربی خلیج فارس در استان خوزستان و در منطقه ویژه بندر امام خمینی (ره) قرار دارد. این مجتمع، سومین طرح آروماتیکی صنایع پتروشیمی ایران است که عملیات اجرایی آن در فروردین ماه ۱۳۸۰ آغاز شد و واحدهای تولیدی آن در سال ۱۳۸۳ راه اندازی گردید.
صاحبان لیسانس مجتمع:
در حال حاضر واحدهای فرآیندی این مجتمع ۷ واحد است که لیسانس واحدهای آن از AXENS فرانسه، KRUPP UHDE آلمان، SINOPEC چین بوده و در حال بهره برداری می باشد.
چشم انداز:
شرکتی سبز با تولیدی ایمن، پایدار و اقتصادی با تمرکز بر تکمیل زنجیره ارزش و توانمد سازی نیروی انسانی
ارزش ها:
کار تیمی
مسؤلیت پذیری
وفاداری
ماموریت:
ما با تولید محصولات آروماتیکی با کیفیت جهانی نیاز بازار داخل و خارج کشور را با تکیه بر منابع انسانی توانمند تامین نموده و با ارایه ارزش افزوده برای منافع همه ذینفعان به منظور افزايش درآمد ناخالص ملي و بهبود رفاه اجتماعي در راستای توسعه پایدار تلاش می نماییم.
تعالی سازمانی مجتمع پتروشیمی بوعلی سینا
تحولات دنیای امروز و گرایش به مدیریت علمی و دانش محور در سازمانها، لزوم هر چه بیشتر استفاده از روشهای نوین دانش بنیان، استاندارد و پذیرفته شده جهت موفقیت سازمانها را ایجاب می کند.
با عنایت به نقش صنعت پتروشیمی در رشد و شکوفایی اقتصادی و اجتماعی و تکمیل زنجیره ارزش محصولات تکمیلی و ایجاد ارزش افزوده برای ذخایر طبیعی در کشور، لزوم توجه به تمامی گروههای ذینفع در جهت حفظ و ارتقاء شرایط اقتصادی واجتماعی کاملا ضروری می باشد.
عنوان ((شرکت برتر آروماتیکی ایران با معیار سرآمدی)) در مجتمع پتروشیمی بوعلی سینا آرمانی است برگرفته از مدل تعالی سازمانی EFQM به عنوان معیار سرآمدی که این امکان را به سازمان می دهد تا عملکرد خود را براساس معیارهای تعریف شده اندازه گیری نموده، به نقاط قوت و قابل بهبود موجود پی برده و در جهت اصلاح و بازنگری فرآیندها و بهبود عملکرد گام بردارد و با مقایسه شاخص های کلیدی سازمان در تمامی حوزه ها با شرکت های پیشرو و سرآمد و افزایش یادگیری از خارج سازمان، گامی موثر در جهت تحقق جمله عمومی آرمان بردارد.
حاصل خود ارزیابی با معیار سرآمدی در صورت شناسایی صحیح نقاط قابل بهبود و اولویت بندی و اجرای مناسب پروژه های بهبود حاصل از آن، چرخه بهبود را کامل و رضایتمندی تمامی گروههای ذینفع را به دنبال داشته و توسعه پایدار را برای شرکت تضمین خواهد نمود. روند طی شده در شرکت پتروشیمی بوعلی سینا از سال ۱۳۸۶ در استفاده از مدل تعالی و شناسایی نقاط قوت و قابل بهبود و ثمرات حاصل از اجرای پروژ ه های بهبود بیانگر اهتمام مدیران و کارکنان مجموعه برای حرکت در این مسیر می باشد.
با توجه به اینکه در سال ۱۳۸۹ شرکت ملی صنایع پتروشیمی اولین دوره جایزه تعالی صنعت پتروشیمی را برگزار نمود که پتروشیمی بوعلی سینا در اولین دوه مفتخر به دریافت جایزه اهتمام به سر آمدی گردید.
در این راستا شرکت پتروشیمی بوعلی سینا با تشکیل تیمهای تعالی سازمانی در حوزه های رهبری، استرات‍ژی، منابع و شرکاء، فرآیندها و جامعه با تلاش اهتمام وتلاش کارکنان که ارزشمند ترین سرمایه انسانی سازمان هستند توانست درسالهای اخیر با بهره مندی از نتایج و فرصتهای بهبود ارائه شده در گزارش بازخور جایزه تعالی نسبت به تعریف پروژ ه های بهبود مرتبط با هر کدام از معیار های تعالی اقدام نمود وبه آرامی توانست در راستای آرمان سازمان مدارج ترقی را طی نموده در سال ۱۳۹۳ مفتخر به دریافت تقدیر نامه پنج ستاره و در سال ۱۳۹۴ کسب تندیس بلورین از دبیر خانه پنجمین جایزه تعالی صنعت پتروشیمی گردید.
